Pentingkah memberikan pelatihan kerja atau training pada karyawan baru? Jawabannya tentu saja sangat penting! Sebab, melalui pelatihan ini maka dapat membantu memudahkan karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan perusahaan, meningkatkan kualitas perusahaan, serta karyawan pun akan memiliki pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan sesuai dengan jobdesk yang akan dikerjakannya. Untuk itulah, Anda disarankan memberikan pelatihan pada karyawan baru tersebut. Supaya lebih mudah, Anda bisa melakukan Pelatihan dengan VR. Pelatihan kerja dengan VR tentunya akan mendorong peserta pelatihan masuk dalam lingkungan kerja secara virtual.
Nah, bicara mengenai pelatihan, berikut adalah alasan mengapa pelatihan kerja itu penting, terutama menggunakan VR, check it out:
- Safety risk
Mengidentifikasi, mengamati, merasakan, serta mengetahui area-area yang bisa membahayakan keselamatan kerja tentu sangat penting, terutama bagi mereka yang bekerja di area yang berisiko tinggi mengalami kecelakaan. Dengan memberikan pelatihan kerja, salah satunya dengan bantuan training VR tentu saja dapat membantu mengurangi risiko yang muncul di tempat kerja jika benar-benar berada di lokasi yang nyata.
- Cost saving
Mengadakan pelatihan untuk karyawan memang membutuhkan uang yang lumayan besar, terlebih jika harus menyewa tempat untuk pelatihan. Belum lagi, jika karyawan baru yang ikut pelatihan jumlahnya banyak, tentu dibutuhkan tempat yang lebih besar dengan harganya tentu jelas mahal. Karena itulah, jika ingin mengadakan pelatihan sangat disarankan menggunakan pelatihan dengan VR.
Memakai teknologi VR ini dapat membantu mengurangi biaya yang dikeluarkan untuk menyewa tempat dan tidak akan membuang banyak waktu. Meski menggunakan teknologi VR, namun pelatihan yang diberikan akan ter sangat nyata mirip dengan aslinya.
- Effectively transfer knowledge
Memanfaatkan teknologi VR, maka secara otomatis karyawan baru akan mendapatkan pelatihan secara visual menggunakan VR, Selain itu, karyawan tersebut juga akan mendapatkan asesmen online dan data score penilaian mengenai bagaimana cara kerja karyawan tersebut. Di samping itu, pelatihan dengan VR memungkinkan karyawan baru mengalami langsung pekerjaan yang dilatih, sehingga mendorong mereka untuk langsung mengembangkan soft skill yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut.
Di samping itu, dengan teknologi VR, dapat pula membantu karyawan mempelajari materi kerja dengan cepat sehingga mereka akan lebih mudah belajar, khususnya mempelajri jobdesk yang akan dikerjakannya.
Itulah dia beberapa alasan kenapa pentingnya memberikan pelatihan kerja dengan VR untuk karyawan baru . So, apakah Anda mau mengadakan training untuk karyawan? Gunakan saja VR! –SH–
