Pada saat melamar pekerjaan, kamu tentunya harus melalui beberapa tahapan yang menjadi syarat apakah kamu diterima dan bisa bekerja di sebuah perusahaan. Salah satu tahapan tersebut adalah interview kerja. Ya, interview merupakan tahapan paling penting yang wajib dilakukan oleh semua job seeker karena dari interview inilah perusahaan mengetahui bagaimana karakter, attitude, cara komunikasi calon pekerja. Untuk itu, penting bagimu untuk selalu menjaga attitude selama interview dan jangan mengeluarkan kata-kata yang tidak sopan. Sebab sekalipun kamu mendapat pelatihan kerja dari Program CSR Pendidikan, tapi tidak menjaga sopan santun tentu akan berdampak pada hasil wawancara kerjamu kelak.
Nah, berbicara mengenai interview kerja, maka terdapat beberapa pertanyaan yang baisanya ditanyakan pada saat interview. Adapun di antaranya adalah sebagai berikut, check it out: (source: cermati.com)
- Tolong, jelaskan secara singkat mengenai diri kamu?
Pertanyaan pertama, yang kerap ditanyakan pada saat interview adalah menjelaskan diri secara singkat. Jika kamu mendapatkan pertanyaan seperti ini, maka jelaskanlah secara ringkas dan langsung pada intinya. Misalnya, jelaskan pengalaman bekerjamu, bagaimana kemampuanmu dalam bekerja, dan lain sebagainya.
- Mengapa meninggalkan pekerjaan sebelumnya?
Jika kamu sebelumnya pernah bekerja, maka biasanya pihak perekrut akan menanyakan alasan mengapa kamu meninggalkan pekerjaan tersebut. Untuk itu, jawablah pertanyaan tersebut dengan mantap, tidak ragu-ragu, dan jangan sampai berbohong. Sebagai contoh alasanmu meninggalkan pekerjaan lama karena banyak perubahan terjadi sehingga membuat posisimu menjadi semakin sulit dan tidak bisa mengembangkan diri.
- Mengapa tertarik bekerja di perusahaan kami?
Selain itu, kamu juga akan diberi pertanyaan tentang alasan mu tertarik bekerja di perusahaan tersebut. Jawablah pertanyaannya dengan bijak, jujur, dan tidak bertele-tele. Misalnya saja, ingin lebih produktif, menyongsong masa depan yang lebih cerah, dan lain sebagainya.
- Kenapa harus mempekerjakan kamu?
Pada saat menjawab pertanyaan satu ini, maka berhati-hatilah karena terkadang jawaban tersebut malah bisa menjadi boomerang untukmu. Selain itu, jangan terlalu over dalam menjelaskan skill dan kemampuan yang kamu miliki, apalagi merendahkan kemampuan orang lain.
Bukan hanya pertanyaan di atas, beberapa pertanyaan berikut ini juga sering ditanyakan ketika interview kerja, seperti:
- Apa saja keunggulan yang kamu miliki?
- Apa kelemahan terbesarmu?
- Apa saja yang kamu ketahui dari perusahaan kami?
- Apakah kamu ada pertanyaan untuk saya?
Ingat juga untuk mempersiapkan diri dengan berbagai hal yang disyaratkan dalam lowongan pekerjaan yang kamu lamar, termasuk hard skill dan soft skill yang terkait. Semoga bermanfaat, ya! –SH–
